Dit is hem!!!

Je geeft al jarenlang trainingen of je bent net begonnen. Je zal steeds vaker (online) trainingen of webinars moeten verzorgen. Maar hoe werkt dat dan? Hoe ga je om met weerstand? Wat voor werkvormen kan je inzetten, maken en verzinnen? En hoe zorg je dat de training afwisselend is, er interactie ontstaat en dat de deelnemers aangehaakt blijven? Hoe zorg je ervoor dat de techniek goed loopt, live en online?

In deze Train de Trainer ga ik met jou aan de slag. Ik deel mijn jarenlange ervaring met jou. Dit kan in groepsverband of individueel. De volgende onderwerpen komen in deze driedaagse training aan bod:

Programma dag 1 (09.00 – 17.00)

  • Eerste indruk van jou als trainer op je deelnemers
  • Jouw overtuigingen, drijfveren, uniciteit als trainer 
  • Principes van het trainersvak
  • Creëren van een veilige leersituatie
  • Trainersstijlen en leerstijlen
  • Hoe leren volwassenen?
  • Het creëren van interactie, activeren van de groep
    • Activerende werkvormen
    • Duidelijke instructies bij opdrachten geven
    • Omgaan met vragen en reacties
    • Omgaan met vragen, weerstand en verstoringen
  • Interactie als leermiddel
  • Energizers in trainingen en hoe deze in te zetten

Programma dag 2 (09.00 – 17.00)

  • Check – in ……en het belang hiervan
  • Energie managen: krijgen, houden en geven (aandachtswetten)
  • Communicatie en (ontwikkelingen) feedback geven in groepen
  • Voorbereiden en structureren van een training
  • Gestructureerde trainingen opbouwen en verzorgen
  • Theorie van groepsontwikkeling en teamdynamica
    • Groepsprocessen herkennen
    • Groepsvorming en groepsontwikkeling
    • Groepsvorming stimuleren en begeleiden
  • Theorie Psychologische veiligheid binnen teams
    • Wat is psychologische veiligheid (oa Lencioni)
    • Wat is het belang, wat levert dit op?
    • Wat zijn (hulp)middelen om dit binnen een groep te bevorderen?
  • Transfer het geleerde in de praktijk brengen
  • Eerste voorbereiding richting de praktijksessies

#### Online gesprek met de trainer over de voortgang van de voorbereidingen naar dag 3 toe (1 uur per gesprek)

Programma dag 3 verdiepingsmodule ( 09.00 -16.00)

  • In de voorbereiding naar deze dag ontwikkelen de deelnemers een training waarvan zij een gedeelte zullen uitvoeren tijdens de derde dag
  • Tijdens deze dag worden de ontwikkelde trainingen en de trainers voorzien van feedback
  • In groepen werken we aan de (eventuele) verbetering van de gemaakte programma’s 
  • Check – out hoe nu verder…..

Je ontvangt naast de nodige hand-outs, naslagwerk ook een certificaat van deelname.

Een training vol interactie en inspiratie. Er is werk aan de winkel!

Aantal deelnemers: minimaal 4 maximaal 8
Duur: minimaal 6 dagdelen
Trainer: 1 trainer
Kosten: op aanvraag

Verrassend, inspirerend, zoveel inzichten in zo’n korte tijd